Assessment

 
Le soluzioni Assessment Solutions nascono per rispondere a specifiche esigenze dei nostri clienti, come la selezione delle migliori risorse, la mappatura delle competenze, orientamento e sviluppo del capitale umano, la programmazione delle esigenze formative, la pianificazione delle carriere, la retention e gestione del talento.

Attraverso la metodologia dell'Assessment (individuale e di gruppo), implementiamo progetti di valutazione del personale.

La nostra consulenza nel dettaglio è costituita da:
 
Selezione – New Hire: recruiting di risorse esterne rispetto ad una specifica posizione lavorativa  

Talent Management: definizione dei piani di carriera delle Risorse Umane (Career Up), programmazione delle esigenze di formazione e di sviluppo delle risorse (Training and Development), individuazione dei talenti all’interno di un’organizzazione (Talent Finding)

 Organizzazione aziendale:
pianificazione del fabbisogno HR, in modo coerente rispetto ai modelli di cambiamento organizzativi e le strategie aziendali (Change Management), definizione chiara ed analitica delle risorse potenziali disponibili (Competency  Mapping)